Sentença do Constitucional espanhol permite despedimento dos trabalhadores doentes
O Tribunal Constitucional espanhol emitiu uma sentença em que dá aval ao despedimento por causas objectivas de um trabalhador que se ausente do trabalho por doença em 20% ou mais dias de trabalho justificados durante dois meses, sempre que o total de faltas por doença nos doze meses anteriores atinja … Ler Mais