Riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores europeus

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O Centro Europeu para os Assuntos do Trabalho (EZA) acaba de publicar o Relatório de coordenação de projecto da autoria de António Brandão Guedes, dirigente da BASE-FUT e ex-Técnico Superior da ACT, intitulado« Riscos Tradicionais e emergentes-os desafios que se colocam à promoção da segurança e saúde». Nesta publicação,editada em … Ler Mais

CGTP leva descontentamento e luta para a rua

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  A CGTP  considera que o texto apresentado pelo Governo na concertação social não enfrenta os bloqueios da negociação colectiva algo que é fundamental para se efectuarem aumentos salariais compatíveis com a inflação actual e dos próximos tempos .Assim a Central Sindical reafirma novamente aquilo que tem sido uma constante … Ler Mais

Acordo de rendimentos ainda está verde?Salários terão que subir

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Pelo documento apresentado ontem pelo Governo aos Parceiros Sociais sobre o Acordo de Rendimentos e Competitividade tudo indica que ainda falta muita pedra para partir.Um documento vago, sem compromissos e quantificação dizem os parceiros.Será ?Ou já existem compromissos com alguns mas não são conhecidos?Agora nas reuniões bilaterais é que se … Ler Mais

Todos os trabalhadores têm direito à formação profissional

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Por vezes ouvimos trabalhadores a lamentarem-se que a sua entidade patronal não faz formação ou considera mesmo que uma determinada categoria de trabalhadores não precisa da mesma.Ora,a formação profissional é um direito garantido na nossa Constituição e na legislação laboral. O Código do Trabalho (artigos 130º a 134º) diz que … Ler Mais

Governo continua a subvalorizar os salários para apoiar as famílias

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O governo ontinua a divergir  dos sindicatos no que respeita ao apoio aos portugueses num contexto de alta inflação que pode não ser transitória.A CGTP nas suas prioridades para 2023 afirma que «a situação exige o aumento geral dos salários, sem mais desculpas, sem delongas, rejeitando as condições que o capital … Ler Mais

Pausas no trabalho são legais e necessárias

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Há trabalhadores que querem saber se têm direito a pequenas pausas no trabalho para o café, fumar ou tomar o pequeno almoço.Em Portugal esse direito pode estar inscrito no contrato colectivo que abrange o trabalhador, acordo ou regulamento da empresa.Poderão também existir nesses regulamentos clausulas onde são estipuladas pausas técnicas … Ler Mais

Plano do governo contra inflação é insuficiente,urge aumentar os salários!

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Para a CGTP «o “plano de resposta ao aumento dos preços” apresentado pelo governo não responde aos problemas estruturais que o país enfrenta e é muito insuficiente para resolver as dificuldades do dia-a-dia com que os trabalhadores e pensionistas estão confrontados.» Para a Central Sindical é « um plano que … Ler Mais

Morrer da pandemia e do trabalho

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No ano da pandemia COVID19 não apenas se morreu da mesma, mas também se morreu  mais do que noutros anos de acidentes de trabalho.Os dados mais recentes e agora publicados,ano de 2020, apontam para 131 mortes no trabalho, contrariando de forma acentuada a descida que se verificava nos últimos anos, … Ler Mais

Afinal vamos ter um salário mínimo europeu?

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Nos tempos actuais, em que a pobreza na Europa aumentou 16% e com a inflação sem controlo, a directiva europeia sobre os salários mínimos poderá melhorar a vida de 10 a 20 milhões de trabalhadores.A actual diferença entre os salários mínimos na UE é enorme.No Luxemburgo é de 2257 euros … Ler Mais

Sindicatos e patrões consideram que há riscos na falta de representatividade!

Estudo recente (1) revela que a representatividade das organizações sindicais e patronais é um problema importante no nosso país.  Consideram  que é preciso mudar o sistema de aferição da representatividade,no entanto reconhecem que não há vontade política de mudar. A esmagadora maioria das organizações sindicais e de empregadores considera que … Ler Mais

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