Sou obrigado a trabalhar numa situação de perigo?

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Ao contrário do que, por vezes, se pensa não somos obrigados a trabalhar numa situação de perigo. Infelizmente é frequente vermos pessoas a trabalhar em situações de risco sem medidas de segurança e de proteção.Estas situações são mais visíveis nas obras ,na agricultura, nas minas e pedreiras.Mas os riscos no … Ler Mais

Quem pode ser delegado sindical?

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Qualquer trabalhador no gozo dos seus direitos de cidadão pode ser eleito delegado sndical.Algumas pessoas perguntam se um trabalhador precário pode ser eleito delegado sindical ou dirigente sindical.Perguntam se um trabalhador temporário pode ser eleito delegado ou dirigente sindical. É claro que podem!Todos os trabalhadores independentemente do seu vínculo laboral … Ler Mais

Guia para ensinar segurança no trabalho a jovens e jovens trabalhadores

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O livro interativo “OSH! What a bright idea” é um dos resultados do projeto Erasmus + “Mind Safety – Safety Matters!”. Este recurso educativo destina-se a alunos de 14 a 18 anos e explora alguns temas da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) entre jovens e jovens trabalhadores O objetivo … Ler Mais

Com um sindicato forte sou mais forte?

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A vida de quem trabalha para os outros em geral não é fácil.Com a chamada «nova economia» ou economia de plataforma a situação está a piorar!Mesmo quando temos excelentes habilitações académicas e nos pensamos autosuficientes a vida profissional é longa e tem, por vezes, grandes surpresas.Podemos hoje estar numa empresa … Ler Mais

Riscos das nanotecnologias para os trabalhadores

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Recentemente a Fundacentro, organismo brasileiro para a segurança e saúde dos trabalhadores, publicou uma nota técnica sobre os desafios que a nanotecnologia coloca à segurança e saúde dos trabalhadores.Um documento elaborado com a participação de técnicos, investigadores e sindicalistas.A nanotecnologia, tal como a robótica e a inteligência artificial, já são … Ler Mais

O despedimento colectivo em Portugal

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O despedimento colectivo é bastante utilizado em Portugal como expediente de gestão para «emagrecer» as empresas, ou seja, de reduzir custos e aumentar os ganhos dos accionistas ou para fazer reestruturações do negócio ou partes do mesmo ou ainda promover deslocações para outro país.Na filosofia empresarial os despedimentos são por … Ler Mais

Álcool e drogas no trabalho-quais os direitos do trabalhador?

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Documentos informativos da UE referem que «o consumo excessivo de álcool/drogas constitui um problema para uma percentagem significativa da população ativa. Dependendo dos países, dos setores e das profissões, as estatísticas sugerem que 5% a 20% dos trabalhadores sofrem, ou correm o risco de vir a sofrer, de dependência do … Ler Mais

Em setembro foi criada a Primeira Internacional de Trabalhadores

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Por Maurice Joyeux Há documentos que atestam a fundação da Associação Internacional de Trabalhadores a 28 de setembro de 1864, ou seja, há 154 anos.Foi na altura um trabalho extraordinário tendo em conta as diferentes correntes que atravessavam as jovens organizações de trabalhadores de cada país.Foi uma experiência inédita de … Ler Mais

Como melhorar a vida sindical nas empresas?

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A liberdade de ação sindical nas empresas não caiu do céu como alguns podem pensar.Foi uma longa e dura conquista social e política fruto da luta de gerações de militantes sindicais e de todo o movimento operário europeu e americano. No início do capitalismo agir sindicalmente, ou seja organizar os … Ler Mais

Riscos do trabalho em plataformas digitais

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O crescimento da economia digital coloca desafios relacionados com a segurança e a saúde no trabalho (SST). O trabalho em plataformas em linha – seja propriamente nas plataformas, através delas ou por sua mediação – caracteriza-se por uma vasta gama de regimes laborais prevalecendo o trabalho precário e falsamente autónomo.Neste … Ler Mais

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