Guias de ação sindical

Caso esteja a ter problemas de injustiças, perseguições, assédio ou ataques aos direitos no local de trabalho pode pedir a intervenção dos inspetores da Autoridade para as Condições do Trabalho, O delegado sindical ou o representante dos trabalhadores para a segurança e saúde no trabalho também pode pedir a intervenção … Ler Mais

Prestação Social Única, também conhecida pela sigla PSU, será um apoio não contributivo destinado a pessoas e famílias em situação de pobreza ou de insuficiência de recursos económicos. Espera-se, o próprio Presidente da República também espera, que com esta prestação única não se reduzam apoios já tão pequenos! Em vez de … Ler Mais

Nem todas as pessoas estão informadas de que as queixas sobre assédio sexual e moral na Administração e Setor Público devem ser dirigidas à Inspeção Geral das Finanças. A IGF–Autoridade de Auditoria, por forma a facilitar a comunicação, disponibiliza formulário para participação electrónica de queixas de assédio em contexto laboral … Ler Mais

Há trabalhadoras em situação de gravidez que não estão informadas sobre os seus direitos especiais. Temos o caso do despedimento que a nossa lei do trabalho protege. As empresas aproveitam por vezes o desconhecimento dos direitos para fazer o seu «direito» O despedimento de trabalhadora grávida, qualquer que seja a … Ler Mais

Por influência das entidades patronais o governo de Montenegro desenterrou a modalidade de bancos de horas individual! Vamos saber porque insistem algumas empresas nesta modalidade de trabalho extraordinário não pago. Atualmente as empresas já dispõem da modalidade de banco de horas por negociação coletiva e banco de horas grupal, (artigos … Ler Mais

A legislação laboral que nasceu com o regime constitucional de Abril de 1974 criou condições para que os trabalhadores com pouca escolaridade pudessem melhorar a sua formação profissional e as suas habilitações ao longo da sua vida ativa. Um importante núcleo de direitos permitiu que milhares de trabalhadores, muito em … Ler Mais

Por vezes ficamos confusos quanto aos nossos direitos sobre as faltas que podemos ter num momento de falecimento de um familiar.Contam os domingos ,feriados ou dias de folga? Temos claro os dias de faltas para cada familiar? Informe-se aqui: O trabalhador pode faltar justificadamente: a) até vinte dias consecutivos, por … Ler Mais

Na área da esquerda política e sindical nasceram recentemente duas publicações que aglutinam um conjunto de investigadores sociais e sindicalistas : QUE FORÇA É ESSA? de pessoas politicamente próximas do Bloco de Esquerda e «MAIO» uma publicação com o título de uma publicação da BASE-FUT em tempos idos e próxima … Ler Mais

Um inquérito europeu realizado pela Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho revela que milhões de trabalhadores estão diariamente expostos a produtos cancerígenos. No resumo em inglês podemos ler; «As conclusões do inquérito sublinham a prevalência da exposição ocupacional a fatores de risco de cancro na Europa e … Ler Mais

  A natureza do trabalho e as mudanças que o sistema de gestão capitalista vai introduzindo nas relações de trabalho, flexibilizando-as ao máximo, estão a criar locais de trabalho patológicos ou seja geradores de doença psíquica e física. Ao contrário do que os arautos da flexibilização dizem nem sempre esta … Ler Mais