ACORDO NA TAP.Poderá chamar-se a isto um acordo?

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Brandão Guedes* Recentemente a administração da TAP anunciou um acordo com todas as organizações de trabalhadores da empresa. A falta de transparência é notória.Parece que nem as organizações de trabalhadores conhecem todas as cláusulas do tal acordo forçado.Segundo fonte do SITAVA conseguiu-se que: – o Acordo de empresa ficará em … Ler Mais

Multinacional de transportes coloca trabalhadores em «lay-off»

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A FECTRANS ,federação sindical dos transportes denunciou recentemente que «a multinacional francesa TRANSDEV, que opera em Portugal através de diversas empresas, começou ontem a informar a sua intenção de colocar diversas empresas na situação de “lay-off” e que ao final do mês de janeiro, pelas situações conhecidas abrangiria já 1 … Ler Mais

Segurança e saúde no trabalho deve ser direito fundamental dos trabalhadores

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Para a Confederação Sindical Internacional (CSI) a OIT deve reconhecer a segurança e saúde no trabalho como direito fundamental dos trabalhadores considerando que a proteção dos trabalhadores face á covide 19 não está a ser levada a sério e com as medidas adequadas. Para a CSI os locais de trabalho … Ler Mais

Apoios para trabalhadores em teletrabalho e assitência a filhos

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«Depois da experiência traumática verificada em 2020, eis que com o novo confinamento o Governo insiste em manter um regime que deixa os pais e as mães entre a espada e a parede.»-diz a CGTP em comunicado tornado público. E continua o comunicado:«Ou seja, por um lado, a insuficiência do … Ler Mais

Regulamentar o teletrabalho: o caso francês

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Pierre Marie* O recurso ao teletrabalho acelerou-se a nível mundial com os confinamentos impostos para lutar contra a pandemia de COVID-19 que se alastrou nos primeiros meses de 2020. Após primeiras experiências mais ou menos improvisadas, consoante os setores e as empresas, impõe-se a necessidade de regulamentar o teletrabalho de … Ler Mais

TELETRABALHO: uma visão de 360º

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Danilo Moreira* Num contexto laboral em constante mutação devido sobretudo ao desenvolvimento tecnológico, questões capitalistas e imperialistas à escala mundial acentuadas pela globalização, esta mutação torna-se cada vez mais recorrente. São as alterações constantes que surgem no trabalho, tanto em termos de abrangência transversal – em que são englobadas cada … Ler Mais

Portugal deve ratificar Convenção 190 da OIT sobre assédio e violência no trabalho

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Com o COVIDE 19 aumenta o assédio e ciberassédio no trabalho!A Confederação Europeia de Sindicatos- CES enviou recentemente uma carta aos governos da UE exigindo a ratificação da Convenção 190 da Organização Internacional do Trabalho sobre o assédio e violencia no trabalho que afecta em particular as mulheres trabalhadoras.Portugal está … Ler Mais

Trabalhadores não docentes vão para a greve porque estão fartos

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A Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais decidiu convocar para o próximo dia 29 de Janeiro, a Greve Nacional dos trabalhadores não docentes das escolas da Rede Pública, entretanto adiada, devido à tolerância de ponto de 7 de Dezembro. Perante a falta de resposta do … Ler Mais

Porque lutam os trabalhadores dos Call Center?

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Nos finais de 2020 e início do novo ano os trabalhadores dos Call Center estiveram em greve nacional.O sector emprega cada vez mais trabalhadores, na maioria precários e com baixos salários. As empresas não estão disponíveis para o diálogo com as organizações de trabalhadores.«A luta exige envolvência de todos os … Ler Mais

Diálogo social está quase no grau zero?

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Por toda a Europa o chamado «Diálogo Social», ou seja, o debate entre sindicatos, governo e empresas , a definição de políticas económicas e sociais e a negociação colectiva está em crise.A situação piorou no entanto em alguns países como a França e Portugal.Basta olharmos para eventos actuais como o … Ler Mais

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