O Síndroma pós-férias é um estado de ânimo negativo que algumas pessoas experimentam ao retornarem às suas atividades laborais após um período de férias. Algumas pessoas podem sofrer com ele ao regressarem ao trabalho. É, portanto, neste mês de setembro, com a volta em massa à rotina, que mais pessoas … Ler Mais
Enquanto aumentam os lucros da banca e das grandes empresas os salários da maioria dos trabalhadores da produção continuam abaixo dos mil euros brutos!É o caso do setor do vestuário onde a maioria dos salários da produção, e mesmo dos administrativos, está abaixo dos 900 euros brutos! São salários de … Ler Mais
A OIT estabeleceu novas normas globais com o objetivo de acabar com a violência e o assédio no mundo do trabalho. A Convenção Nº 190 da OIT (ou simplesmente C190) é o primeiro tratado internacional a reconhecer o direito de todas as pessoas a um mundo de trabalho livre de violência … Ler Mais
O Centro de Formação e Tempos Livres (CFTL) centro de formação da BASE-FUT,coordena um grupo de trabalho europeu sobre a promoção da segurança e saúde dos trabalhadores que envolve alguns centros de formação da rede do Centro Europeu para os Assuntos dos Trabalhadores (EZA). O Grupo de Trabalho tem … Ler Mais
Para a BASE-FUT, a democracia é composta por três campos que, sendo complementares, não são redutíveis entre si: democracia política, democracia social e democracia económica. O aprofundamento da democracia em cada um destes campos é assim uma meta central para a nossa organização. Democracia política No que respeita à democracia … Ler Mais
As últimas estatisticas oficiais apontam para mais de 184 mil acidentes de trabalho no ano de 2022.Destes 141 foram mortais!Não estão contabilizados os acidentes de trajeto que, sendo em trabalho, são considerados legalmente acidentes de trabalho. Na indústria,construção e comércio grossista ocorrem a grande fatia de sinistros com 26,6% nas … Ler Mais
No que diz respeito aos riscos das alterações climáticas ,nomeadamente a exposição a altas temperaturas no trabalho a legislação portuguesa, e concretamente o Código do Trabalho,redigido e alterado várias vezes neste milénio,é omisso.Podemos abrir uma excepção para um diploma de 1986 ,quase desconhecido pelos trabalhadores e sindicalistas,o Decreto Lei 243/86 … Ler Mais
A Confederação Sindical Internacional apela aos governos e às empresas para que tenham em conta o recente Relatório da Organização Internacional do Trabalho e tomem medidas concretas que possam proteger todos os trabalhadores das mudanças climáticas, com destaque para a prevenção da exposição a altas temperaturas, nomeadamente na agricultura e … Ler Mais
Quando em férias, o trabalhador não deve ser contactado pela empresa,salvo por força maior,ou seja ,para algo de muito urgente! Nas últimas alterações ao Código do Trabalho em 2021 foi introduzido um artigo onde se estabelece que o empregador tem o dever de se abster de contactar o trabalhador no … Ler Mais
Para onde vai este País com salários indignos?Apesar da alta inflação e subida das taxas de juro que o País teve e ainda tem,os trabalhadores e trabalhadoras do setor do vestuário tiveram aumentos de tostões, de tal forma que a grande maioria tem um salário base ainda longe dos mil … Ler Mais