Brandão Guedes*
A CGTP realiza o seu XIV º Congresso nos dias 14 e 15 de fevereiro na cidade do Seixal.Centenas de delegados irão participar nesta magna reunião da histórica Central Sindical.O formato tradicional do documento base para o congresso, embora numa linguagem muito tradicional, manifesta as principais preocupações da CGTP.Em cinco capítulos o documento aborda as questões que hoje se colocam à organização sindical, os objectivos prioritários para a reivindicação, as condições de trabalho dignas, os direitos sociais e os serviços públicos e a luta pela paz e pelas mudanças progressistas a nível internacional.
Diria que aspectos importantes da realidade laboral e social são abordados no documento cuja versão inicial, francamente pobre, foi melhorada e ainda o será mais com o debate até ao Congresso.No entanto, gostaria de apontar alguns desafios que se colocam à CGTP e ao sindicalismo português e que a meu ver nem todos poderão ter uma resposta adequada.Neste artigo apenas abordo dois que considero importantes.
Sustentabilidade financeira
Os sindicatos portugueses, nomeadamente a CGTP, têm um problema de financiamento que se vai agravar no futuro.A falta de recursos financeiros são uma ameaça à autonomia e independencia , bem como à sustentabilidade da ação sindical e de todo um conjunto de serviços de apoio que exigem qualidade.As medidas de reestruturação e centralização organizativa não são suficientes e estão a criar mega organizações onde muitos sectores profissionais não se sentem devidamente incluídos e representados.Tal situação será propícia ao nascimento de novos sindicatos profissionais independentes.
A falta de meios financeiros podem levar algumas organizações sindicais a lançar mão de formas novas de financiamento para sustentar as suas lutas.É assim absolutamente necessário pensar em novas formas de financiamento solidário, para além de se ligar esta questão à sindicalização e pagamento de quotas.
A fragilidade sindical nos locais de trabalho é a causa principal da fragilidade financeira.Grandes sindicatos de outrora com mais de cem mil sindicalizados não chegam hoje aos vinte mil.Os trabalhadores reformados poderiam eventualmente ser convocados a uma especial solidariedade sindical, nomeadamente no momento de lutas que também os envolvem.Não basta ter uma organização de reformados.Os activistas sindicais deveriam ser convocados para debater a sustentabilidade financeira das suas organizações de uma forma menos formal, mais activa que não passe apenas por aprovação do relatório de contas nas Assembleias Gerais.
A organização sindical de base é o maior desafio!
Mas hoje o principal desafio da CGTP e do sindicalismo em geral está na organização sindical de base, tantos nos locais de trabalho fixos e estáveis, como nos empregos que ainda chamamos atípicos,plataformas on line, à distância, em casa, partilha de serviços, call centers etc.
Nos locais de trabalho estáveis , ainda em maioria, os sindicalizados estão a diminuir.As novas sindicalizações não compensam as deserções.As razões são múltiplas e convém aprofundar as causas.Isto não vai lá apenas com slogans e boa vontade.
Convém convocar sindicalistas e cientistas sociais para o debate para encontrar estratégias para o futuro.Há que encontar formas de seduzir os trabalhadores para a organização sindical de base,os alicerces de qualquer sindicalismo com futuro.Há que estudar todo o percurso formativo e profissional dos jovens para ver onde entra o sindicalismo.Este assunto é um problema sindical mas também um problema de democracia no trabalho e de cidadania.
Nos locais de trabalho temos trabalhadores de todas as idades , credos religiosos e políticos.O sindicato não pode aparecer como o prolongamento de um partido, qualquer que seja,na linguagem, nas reivindicações e nas táticas de luta.O activista sindical antes de ser eventualmente um militante partidário é um sindicalista.Este une todos os trabalhadores na ação concreta contra a exploração e pelos direitos de todos os trabalhadores.Procura evitar equívocos entre ações que são sindicais e partidárias.O sindicalista tem que ser credível e aceitar que todos os trabalhadores, independentemente das suas convicções pessoais,podem pertencer ao sindicato e defender os seus direitos e interesses.É a unidade na ação!Por isso o sindicato é uma organização de massas, aberto a todos os trabalhadores!Em próximo artigo abordarei outros desafios.
*Dirigente da BASE-FUT