Uma forte mobilização dos trabalhadores e uma boa negociação sindical da FIEQUIMETAL levaram a um acordo salarial benéfico para os trabalhadores na empresa Thyssenkrupp Elevadores Portugal onde o salário mínimo passou a 800 euros em 2019 e será de 1000 € em 2022.

Ficou ainda estabelecido que os aumentos do salário base têm retroactivos a 1 Janeiro deste ano, enquanto as restantes rúbricas (subsídio de alimentação, diuturnidades, subsídio de função e subsídio de insularidade) terão retroactivos a 01 de Abril de 2019.Os valores dos aumentos aplicados em 2019 variam entre 20,00€ e 73,64€.

Se a mobilização dos trabalhadores e a negociação colectiva conseguirem obter resultados semelhantes noutras empresas tais precedentes serão fundamentais para que numa próxima legislatura se consiga estipular o salário mínimo por estes montantes.É fundamental que a riqueza criada seja distribuída por quem trabalha.