A vida de quem trabalha para os outros em geral não é fácil.Com a chamada «nova economia» ou economia de plataforma a situação está a piorar!Mesmo quando temos excelentes habilitações académicas e nos pensamos autosuficientes a vida profissional é longa e tem, por vezes, grandes surpresas.Podemos hoje estar numa empresa que cuida das pessoas que estão ao seu serviço,cumprindo a lei laboral e partilhando até por todos,os ganhos do trabalho de todos,enfim uma empresa com responsabilidade social e ambiental.
Podemos amanhã, no entanto, estar noutro tipo de empresa cuja gestão não tem qualquer sentido de responsabilidade social, não cumpre a lei laboral e tem uma política relativamente aos trabalhadores de baixos salários e de precarização.Ao longo da nossa vida podemos até estar nestes dois tipos de empresa.Por estranho que pareça em ambas as empresas os trabalhadores devem aderir ao sindicato do sector ou da empresa.Porquê?
Pois no caso de uma empresa exploradora e irresponsável é importante que todos os trablhadores estejam sindicalizados e elejam os seus representantes para que estes, protegidos pela lei, possam falar com a gestão/patrão exigindo o cumprimento da lei e a efectivação dos direitos e deveres dos trabalhadores.Em caso de conflito possam decidir as formas de defesa do ou dos trabalhadores quer jurídica quer sindicalmente.Aqui o trabalhador não sindicalizado está em desvantagem, fica mais vulnerável e isolado.Com um sindicato forte, ou seja, querido e participado por um grande número de trabalhadores todos e cada um fica mais seguro e defendido face ao despedimento, a uma eventual discriminação e assédio moral .
No caso de uma empresa cumpridora da lei laboral e com responsabilidade social é igualmente importante estar sindicalizado e ter um sindicato forte.Agora a situação é boa mas pode mudar.Hoje tudo muda muito rápidamente, nomeadamente a gestão de uma empresa.Com um sindicato forte, onde todos estão sindicalizados a empresa ou quem está á frente dela nunca vai ter a tentação de retirar direitos e regalias aos trabalhadores.Os seus accionistas pensam duas vezes em exigir uma eventual intensificação do trabalho sem contrapartidas, em exigirem horários e turnos que vão destruir a vida familiar e social do trabalhador.
Resumindo, por mais e melhores qualificações que tenhamos e quer estejamos numa boa empresa ou numa má empresa é muito importante aderirmos a um sindicato.O sindicato tanto é para pessoas com uma formação universitária como para pessoas com qualificações básicas ou secundárias.Com um sindicato forte eu sou mais forte e melhor posso defender a minha dignidade no trabalho!Fala desta questão com os outros colegas.
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